考核和体检：
1、罗源县公开招聘教师工作领导小组办公室按招聘岗位计划数的1:1比例确定拟考核和体检人选（末位同分的，按末位同分人员的面试成绩从高分到低分确定考核和体检人选；若出现面试成绩也相同时，采用加试一场面试的办法，按加试成绩从高分到低分确定考核和体检人选）。
2、罗源县公开招聘教师工作领导小组办公室组织对拟聘用人员进行考核和体检。考核主要是审查考生是否遵纪守法，如有违纪违法不符合《教师法》及《福建省教师道德规范》有关规定的不予聘用。体检安排在县级及以上医院进行，体检项目按照《福建省教师资格体检标准》规定执行。对体检结果有疑议的，可在得知体检结果后7天内提出复检申请（复检只限一次），以复检结果为准。
3、不按要求参加考核和体检的视为自行放弃招聘资格。出现考核体检不合格或自行放弃招聘资格的，按其报考的同一学科岗位从达到聘用合格成绩的应聘考生中按综合成绩从高分到低分依次递补。
